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馮唐：我讀曾國(guó)藩，滿(mǎn)紙背后都是2個(gè)字

來(lái)源：原創(chuàng) 更新時(shí)間：2019-05-23 15:48:45 編輯：管理員瀏覽：2004

最近幾年，“焦慮”成了一個(gè)描述我們社會(huì)的關(guān)鍵詞。一個(gè)億成了小目標(biāo)，三十歲就要財(cái)務(wù)自由。

每個(gè)人都在想如何成功，每個(gè)夢(mèng)都在想成功了后如何如何。這不正常。

正常的社會(huì)，沒(méi)有那么多成功者。成功，三分力氣七分運(yùn)氣。

沒(méi)有成功這個(gè)胡蘿卜，人生還有何意義？我的結(jié)論是，人生的意義就在于做事，做你自己的事，一件件一樁樁地把它做成，做好。

人為什么要成事呢？成事，不能讓人財(cái)務(wù)自由，可以讓人身心自由。身心自由的爽，是類(lèi)似宗教的體驗(yàn)。持續(xù)做事，持續(xù)成事，持續(xù)自由，持續(xù)爽，人生就充滿(mǎn)了意義。
01、曾國(guó)藩眼中的成事

在我看來(lái)，曾國(guó)藩是成事學(xué)的千古第一人。

他為師為將為相，立德立功立言，救過(guò)中國(guó)幾十年，寫(xiě)過(guò)幾千萬(wàn)字(不確定多少是他寫(xiě)的、多少是幕僚寫(xiě)的)。

更重要的是，他做實(shí)事，在非常難做事的晚清，他做很大的實(shí)事，他持續(xù)做很多很大的實(shí)事，而且他寫(xiě)的東西都圍繞著如何成事，提供了前無(wú)古人、后無(wú)來(lái)者的方法論和修煉法門(mén)。

曾國(guó)藩是很一個(gè)傳統(tǒng)的人，傳統(tǒng)的儒家精英。

他的時(shí)代是一個(gè)讀四書(shū)五經(jīng)的時(shí)代，他的儒家精英意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、使命感、救世感非常強(qiáng)烈，這是我們無(wú)法體會(huì)的。我們的時(shí)代，精英們都在變著花樣“割韭菜”。

曾國(guó)藩眼中的成事，很傳統(tǒng)，就是馬三立的“三立”，立德立功立言。

立德，通過(guò)言傳身教，公德無(wú)量，私德無(wú)虧，給他的部屬、他的家人以及晚清的中國(guó)士人們樹(shù)立起了一個(gè)社會(huì)精英的標(biāo)本。這種精英意識(shí)，從曾國(guó)藩的時(shí)代一直延續(xù)到五四前期。他是中國(guó)最后一個(gè)士大夫。

立功，結(jié)束了太平天國(guó)，開(kāi)啟了洋務(wù)運(yùn)動(dòng)，給大清朝續(xù)命五十年。

立言，這方面他不夠文藝，有點(diǎn)失敗，沒(méi)有名篇名詩(shī)流傳下來(lái)。

古往今來(lái)的大成就者都是這樣。立德立功立言一邊做事，一邊嘮叨，一邊修煉著三觀和方法論（“德”）。
02、成事的第一要義

在曾國(guó)藩看來(lái)，成事有諸多要素，如果排除“命”“運(yùn)”等等非自身要素，“明”是第一重要的元素。

“明”字有兩層意思：高明和精明。需要注意的是，這里的高明和精明與現(xiàn)代漢語(yǔ)常用的詞義不同。

    高明是指有大局觀，能跳脫具體事物、具體人物、特定時(shí)代、特定心性，看到不變的規(guī)律、問(wèn)題的核心、處理的原則。
    能高明，能見(jiàn)山河之曠遠(yuǎn)、人心之頑固、世間之輪回，也就能降心抑志，窺見(jiàn)萬(wàn)事萬(wàn)物寂靜涅槃的底色，也就漸漸歸于平實(shí)。

如今，佞人大多，虛招太多，太多人混了太久了，更多人被晃點(diǎn)太久了。行勝于言，質(zhì)勝于華，既是曾國(guó)藩做事的特點(diǎn)，也是用人的慧眼。

精明是指有精密度，調(diào)查研究獲取足夠詳盡的信息，不想當(dāng)然，多方推理、反復(fù)論證，得出符合邏輯的結(jié)論，不拍腦袋。

能事事求真、求精、求準(zhǔn)，俯下身段，實(shí)事求是，從不“我以為”，從不走捷徑，也就漸漸變得實(shí)在，也就漸漸歸于平實(shí)。

大處著眼，小處著手，高明是大處著眼，精明是小處著手。做事沒(méi)有真正的捷徑，于高明和精明兩個(gè)角度反復(fù)做實(shí)事，反復(fù)磨煉心性，就是捷徑。
03、成事的不二法門(mén)

如果只記曾國(guó)藩的一句話，就記“大處著眼，小處下手”。這是做事的不二法門(mén)。

    做事情，做項(xiàng)目，要有一個(gè)整體規(guī)劃；做管理者，要時(shí)刻看到全局，掌控到全局；
    做一個(gè)好的管理者，還要看到自己的局之外，更大的局，整個(gè)產(chǎn)業(yè)的走向，整個(gè)社會(huì)的動(dòng)態(tài)，哪里是風(fēng)口，哪里是陷阱，哪里是未來(lái)。這都是“大處”。

但事情是一件件做的，局面是一點(diǎn)點(diǎn)突破和完成的，風(fēng)起于青萍之末，這都是“小處”，要扎扎實(shí)實(shí)地做好。

“大處著眼”需要更多的天賦，“小處著手”不需要太多天賦，俯下身段，埋頭苦干，時(shí)間長(zhǎng)了，就會(huì)了。

“小處著手”掌握之后，再練抬頭看路、“大處著眼”，效果也很好。即使練不會(huì)或者練不好，還是有“小處著手”看家護(hù)身，還是一個(gè)能成事的人。
04、成事的三大方法

曾國(guó)藩成事的方法，簡(jiǎn)單說(shuō)就是管理自己、管理團(tuán)隊(duì)、管理事情。

管理自己，管好自己能做的，管好自己不能做的；管理團(tuán)隊(duì)，他給團(tuán)隊(duì)提了兩個(gè)基本要求：不睡懶覺(jué)，不撒謊；管理事情，他的名言是“大處著眼，小處著手”。

人到中年，容易油膩，企業(yè)發(fā)展到穩(wěn)定的階段，更容易油膩。

如何避免做一個(gè)中年油膩男，如何避免做一個(gè)油膩的企業(yè)，重點(diǎn)都在管理，前者管理自己，后者管理他人。

成事，最難的是“認(rèn)識(shí)自己”，認(rèn)識(shí)自己能做什么、不能做什么。

有一句老話，“取人為善，與人為善”。這句話的意思和我們平時(shí)理解的不同。

簡(jiǎn)單說(shuō)就是，集取團(tuán)隊(duì)認(rèn)定的好，把團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人變得更好。曾國(guó)藩最擅長(zhǎng)的是，在成事的同時(shí)，也成就別人。有雄心，無(wú)私心，這一點(diǎn)很難。管理者應(yīng)該學(xué)的是這個(gè)。
05、成事不易，“成人”更難

成事不易，修煉成一個(gè)成事的人更難。一個(gè)成事的人想成大事，還是要經(jīng)過(guò)九九八十一難，在不朽的路上九死一生，“一將功成萬(wàn)骨枯”。

曾國(guó)藩又是如何修煉的呢？他早期打仗，屢戰(zhàn)屢敗，被人罵死；中期也想過(guò)退出，滄海一聲笑、不問(wèn)天下事，但自己已經(jīng)把這么多人忽悠起來(lái)了，怎么好意思走？當(dāng)時(shí)起兵的初心是不貪財(cái)不怕死，死都不怕，還怕什么被人罵？

本來(lái)不是投機(jī)取巧的人，不是茍且自全的人，如果茍且巧退，看著被忽悠起來(lái)的人為了忠義沖鋒陷陣，丟不起人啊。丟不起人，做不到，只有繼續(xù)干下去，不走回頭路。

    曾國(guó)藩說(shuō)“魂魄猶有余羞”！這不是“想起一生中后悔的事，梅花便落滿(mǎn)了南山”的詩(shī)意，而是任重道遠(yuǎn)、誓不返顧的決絕。
    前面是必然的辱罵和很可能的死亡，后面是老婆孩子熱炕頭。

一個(gè)修煉成了的成事人，還能一往無(wú)前，除了對(duì)成事方法論的諳熟、對(duì)不朽的渴望，內(nèi)心最深處還得有一股蠻荒之力。這股蠻荒之力要靠基因、靠命里有，靠念這本書(shū)不行，靠念什么書(shū)都不行。

今天，知道“魂魄猶有余羞”，丟不起人，幾人能做到？
06、沒(méi)有體力和腦力，談何成事？

成事有很多理論，但是所有理論都有一個(gè)前提：精力旺盛，精力過(guò)人，精力持久。

真正的精英都是精力上的超人，沒(méi)有體力和腦力，談什么做事和成事？不能吃苦耐勞內(nèi)心強(qiáng)大到混蛋，奢談什么帶千軍萬(wàn)馬走過(guò)雪山和草地、走過(guò)一個(gè)又一個(gè)經(jīng)濟(jì)周期？

    心神是君，胴體是臣，如果做到累身不累心，再怎么累，也累不垮，甚至還很快樂(lè)。曾國(guó)藩講養(yǎng)生，也是大實(shí)話：
    少操心，少糾結(jié)，少煩惱；多走路，多健身，多運(yùn)動(dòng)。這句話說(shuō)得容易做起來(lái)難。

我觀察到的行之有效的簡(jiǎn)單方法一一

“省思慮，除煩惱”：少看手機(jī)，把平均每天看手機(jī)的時(shí)間控制在四個(gè)小時(shí)之內(nèi)，省出來(lái)的時(shí)間，讀書(shū)、思考、喝酒、聊天、發(fā)呆、滾床單。

“行步常勤，筋骨常動(dòng)”：一周至少集中鍛煉兩次，每次一個(gè)小時(shí)，約飯約在三公里以?xún)?nèi)，飯前疾走去餐廳，飯后疾走回住處。
07、結(jié)語(yǔ)

最后，我向大家推薦5個(gè)最認(rèn)同的管理金句：

1. 敬，對(duì)自己嚴(yán)；恕，對(duì)別人寬。
2. 一不睡懶覺(jué)，二不說(shuō)謊。
3. 大處著眼，小處下手。
4. 耐煩。
5. 但盡人力，不問(wèn)天意。

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